Tuesday, September 4, 2012

TIGA ASPEK DALAM PENGAMBILAN ASURANSI


  1. "Pertama adalah anda harus berhubungan dengan agen yang bersertifikasi, dan memiliki pemahaman produk investasi,"  Selain, berhubungan dengan agen asuransi yang bersertifikasi, hal kedua yang harus menjadi perhatian nasabah adalah, harus paham terhadap jenis produk asuransinya, sehingga dapat memahami bagaimana jenis dan tingkat resikonya.
  2. "Kedua adalah pahami produk yang anda pahami. Harus put effort untuk mengerti sarana produk asuransi relatif kompleks, jadi ambil waktu untuk meneliti. Harus berdiskusi dengan perusahaan asuransi seperti, resikonya seperti apa, kewajibannya seperti apa, manfaat apa yang didapat," serta  nasabah harus memilih produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan, hal ini untuk menghindari gagal pembayaran investasi.
  3. "Yang ketiga adalah sesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan kita karena asuransi berhenti di tengah jalan itu yang rugi nasabah,"

SAYA CHANDRA DINATA ST
MEMBUKA KONSULTASI GRATIS UNTUK ASURANSI ASURANSI YANG TELAH ANDA MILIKI ATAU AKAN ANDA MILIKI ATAU AJUKAN.

HUBUNGIN DI NOMOR FLEXI 031-71023208 
WILAYAH:Surabaya, Sidoarjo dan Gresik
Semoga kita mendapatkan Masa Depan yang Lebih Cerah.

Saturday, July 21, 2012

ASURANSI JIWA PLUS PAKET RIDER KESEHATAN

Asuransi jiwa PT AIA Financial Menawarkan paket premi asuransi jiwa+Rider Kesehatan hanya dengan membayar premi bulanan 500rb saja akan mendapatkan Paket Asuransi JIWA+RIDER KESEHATAN. adapun Manfaat yang diterima Sebagai berikut:
asumsi nasabah umur 18-39thn
  1. Asuransi Jiwa UP sebesar 500JT
  2. Asuransi 33 penyakit kritis 250JT
  3. Santunan Tunai Harian saat inap di RS sebesar 500rb/hari
  4. Paket Kartu Hospital &surgical  kelas "A" limit pertahun 125JT
 Untuk info lebih lanjut mengenai produknyang saya tawarkan boleh Telepon ke 031-71023208
atau bisa langsung bertatap muka dengan saya CHANDRA DINATA bila anda berdomisili Surabaya, Sidoarjo dan Gresik. Mari nputuskan dan Fikirkan bagaimana Pentingnya memiliki Asuransi untuk Keluarga yang kita Sayangi.
 

Saturday, July 14, 2012

ASURANSI PENDIDIDKAN AIA FINANCIAL

Pengertian Asuransi Pendidikan

Asuransi pendidikan adalah salah satu alternatif menyiapkan tabungan pendidikan untuk buah hati kita. Dari sisi penyimpanan dana, kurang lebih sama dengan alternatif yang lain seperti menabung di Bank, namun kelebihannya selain mendapatkan nilai tabungan yang sangat besar, juga perlindungan terhadap dana tersebut bila terjadi hal yang tidak diinginkan terhadap buah hati kita misalkan harus dirawat di rumah sakit.

Siapa saja yang membutuhkan Asuransi Pendidikan ?

Setiap orang tua yang memiliki anak tentu membutuhkan asuransi pendidikan untuk buah hatinya. Karena dengan memiliki asuransi pendidikan maka kita sebagai orang tua telah dapat menyiapkan tabungan pendidikan untuk anak anak kita. Karena dengan memiliki asuransi pendidikan, selain telah menyisihkan sebagian pendapatan kita untuk tabungan pendidikan anak, sekaligus kita juga mendapatkan perlindungan terhadap dana tersebut, dan dapat memberikan perawatan yang yang baik di rumah sakit bila terjadi hal yang tidak kita inginkan menimpa buah hati kita  misalnya sakit / kecelakaan yang mengharuskan dirawat di rumah sakit. Bayangkan bila kita tidak siap menghadapi hal tersebut, betapa sedihnya kita bila hal itu terjadi, dan kita tidak dapat berbuat sebaik baiknya untuk anak kita.

Kapan sebaiknya kita menyiapkan Asuransi Pendidikan untuk buah hati kita ?

Sebaik baiknya menabung adalah sesegera mungkin dan harus dilakukan setiap bulan secara rutin. Kita sebagai orang tua harus sesegera mungkin mulai menyisihkan sebagian dari gaji / pendapatan kita setiap bulan untuk tabungan pendidikan anak kita. Dengan mulai menabung sedini mungkin, nilai tabungan anda akan berkembang sangat besar dalam waktu 10 sampai 20 tahun.
Sebagai contoh,
Pak Untung yang berusia 28 tahun, mulai menyisihkan gajinya sebesar Rp. 500.000 untuk Tabungan Pendidikan anak laki-laki nya Budi yang berusia 1 tahun, dengan mengambil asuransi pendidikan AIA Finanacial. Pak Untung berencana menyisihkan dananya Rp. 500.000 setiap bulan selama 10 tahun. Maka saat usia Budi 11 tahun, ia telah menyisihkan dananya dalam bank sebesar Rp. 60.000.000 (500.000 x 12 bulan x 10 tahun). Namun Jika Pak Untung yang menyimpan dananya melalui Asuransi Pendidikan AIA Finanacial dapat memiliki dana sebesar Rp. 166.000.000 di awal tahun ke 10, dan bila dana tersebut tetap disimpan, Pak Untung bisa memiliki dana pendidikan sebesar Rp. 420.000.000 di usia Budi 18 tahun dan Rp. 824.000.000 di usia Budi mencapai 25 tahun.
Selain mendapatkan dana pendidikan sebesar diatas, dengan menabung di asuransi pendidikan AIA Finanacial, Pak Untung juga telah melindungi dananya sekaligus memberikan perlindungan untuk buah hatinya. Karena bila Budi mengalami sakit dan harus di rawat di rumah sakit, maka Asuransi Pendidikan AIA Finanacial akan melindungi Budi melalui Hospital Income/Santunan Tunai Harian  sebesar Rp. 1.000.000; / Hari Selama Perawatan Rawat Inap di Rumah Sakit maks pertahun 150 hari atau Rp. 150.000.000; Sangat besar bukan ? karena Pak Untung hanya menyisihkan dananya sebesar Rp. 500.000 / bulan atau Rp. 6.000.000 / tahun di asuransi pendidikan AIA Finanacial. Bayangkan bila Pak Budi hanya menyisihkan tabungan nya di tabungan biasa, misalnya saja Rp. 1.000.000 / bulan. Anggap saja Pak Untung telah menabung selama 6 bulan, tiba tiba anaknya terkena DBD (Demam Berdarah Dengue) dan harus di rawat di rumah sakit selama 6 hari, dimana menghabiskan dana Rp. 6.000.000. Maka tabungannya sebesar Rp. 6.000.000 harus direlakannya untuk membayar pengobatan buah hatinya. Bila hal ini terjadi, maka tabungan pendidikan untuk anaknya akan mengalami kemunduran (mulai dari awal lagi) sehingga akan sulit mencapai target tabungan pendidikan anaknya. Namun hal ini dapat dihindari, dengan cara menyisihkan tabungan sebesar Rp. 1.000.000 / bulan dengan menempatkannya di asuransi pendidikan AIA Finanacial sebesar Rp. 500.000 sebagai tabungan jangka panjang dan Rp. 500.000 di Bank, sebagai tabungan jangka pendek (untuk kebutuhan sehari hari).
Selain tabungan dan perlindungan diatas, bila terjadi hal yang tidak diinginkan pada Pak Budi, misalnya saja terkena salah satu dari 33 penyakit kritis, Cacat Tetap atau meninggal dunia, maka melalui perlindungan Payor Waiver, Budi tetap akan terlindungi sampai berusia 25 tahun. Karena Asuransi Pendidikan AIA Finanacial akan membayarkan sebesar Rp. 500.000 / bulan untuk Asuransi Pendidikan Prudential nya sampai dengan usia Budi25 tahun.

Konsultasi Gratis untuk Perencanaan Asuransi Pendidikan AIA Financial

Melihat dari keuntungan yang kita dapatkan dengan memiliki Asuransi Pendidikan AIA Finanacial, merupakan keputusan yang tepat bila anda mulai merencanakan memiliki Asuransi Pendidikan AIA Finanacial. Saya sebagai Financial Planner siap membantu anda merencanakan asuransi pendidikan untuk buah hati anda. Anda cukup mengirimkan data anda dan anak anda, yaitu nama lengkap, tanggal lahir, merokok / tidak merokok, pekerjaan. Kirimkan data anda melalui email ke: dinata.chandra@gmail.com atau sms ke nomor : 0838-3023-3478 atau Call: 031-71023208 Dengan Bapak CHANDRA DINATA ST.


Thursday, July 5, 2012

Klaim ASURANSI KESEHATAN KARYAWAN

APAKAH ANDA MEMILIKI MASALAH DENGAN KLAIM KESEHATAN KARYAWAN ANDA?

Kami dari AIA FINANCIAL memberikan solusi bagi anda, dengan produk kami MEDIPRO, anda tidak perlu repot mengurusi klaim kesehatan karyawan anda bahkan anda tidak perlu mengeluarkan kas anda untuk membayar rumah sakit karyawan anda.
FASILITAS KESEHATAN KARYAWAN:
1. Plan Kamar dimulai dengan premi dari Rp 1900,- per hari
2. Karyawan mendapat Kartu Kesehatan (cashless) yang bisa digunakan kapanpun dan dimanapun, dan HRD tidak perlu repot mengurus rumah sakit.
3. Klaim kesehatan yang tidak memiliki batasan tahunan (UNLIMITED)
4. UP meninggal karyawan mulai Rp 30.000.000
5. Santunan kecelakaan karyawan mulai Rp 30.000.000
PERSYARATAN:
1. Jumlah minimal diikutkan 5 orang (termasuk Bos jika ingin ikut diperbolehkan juga istri dan anak karyawan ataupun bos)
2. Tinggal menyerahkan Nama lengkap karyawan yang akan diikutkan + tanggal lahirnya
3. Menyerahkan KTP Bos, NPWP Perusahaan/ Pribadi, SIUP, Akte pendirian, TDP.

TUNGGU APALAGI? Ini waktunya anda tidak terlalu repot dan tidak lagi direpotkan oleh klaim karyawan. Hubungi: CHANDRA DINATA ST. Telpon 031-71023208 atau melalui BBM PIN: 2145E894